Sākums Featured NewsVW darbavietu samazināšana: apdraudēti ir līdz pat 100 000 cilvēku

VW darbavietu samazināšana: apdraudēti ir līdz pat 100 000 cilvēku

by WeLiveInDE
0 komentāri
Liela automašīnu rūpnīcas montāžas zāle ar robotizētām rokām un daļēji saliktiem transportlīdzekļiem.

Volkswagen ir licis uz galda dažas no savām Vācijas rūpnīcām un desmitiem tūkstošu darbavietu. Uzraudzības padomes sanāksmē 2026. gada 9. jūlijā Eiropas lielākais autoražotājs izskatīja plānus, kas varētu nozīmēt VW darbavietu samazināšanu līdz pat 100 000 visā pasaulē un iespējamu četru rūpnīcu slēgšanu Vācijā. Galīgais lēmums tajā dienā netika pieņemts, taču sanāksme ievadīja paredzamo vairāku mēnešu sarežģīto sarunu procesu starp vadību, arodbiedrībām un reģionālajiem politiķiem.

VW darbavietu samazināšanas apmērs

Apspriežamie skaitļi ir lieli jebkurā gadījumā. Saskaņā ar Euronews datiem, plāni paredzētu likvidēt līdz pat 100 000 darbavietu jeb aptuveni 16 procentus no aptuveni 630 000 cilvēku lielā globālā darbaspēka. Šis skaitlis papildinātu iepriekšējo programmu, kas paredzēja līdz 2030. gadam likvidēt aptuveni 50 000 darbavietu, kas nozīmē vēl līdz pat 50 000 samazinājumu papildus jau saskaņotajam.

Sarunas atspoguļo uzņēmumu, kas izjūt lielu spiedienu vāja pieprasījuma, augsto izmaksu un sarežģītas pārejas uz elektrotransportlīdzekļiem dēļ. ZDFheute un WirtschaftsWoche ziņojumos aprakstīts vadības spiediens samazināt izdevumus dziļāk un ātrāk nekā iepriekš. Uzņēmumam, kas ir viens no lielākajiem privātajiem darba devējiem Vācijā, ierosinātā VW darbavietu samazināšana ietekmētu tālu aiz rūpnīcas vārtiem, iekļaujot piegādātājus, pakalpojumu uzņēmumus un veselas pilsētas, kas ap rūpnīcām izveidotas.

Kur varētu nonākt VW darbavietu samazināšana

Plašsaziņas līdzekļu ziņojumos četras Vācijas rūpnīcas ir nosauktas par slēgšanas kandidātēm: Cvikava un Emdene, Volkswagen rūpnīca Hannoverē un Audi rūpnīca Nekarzulmā. Katrā no šīm vietām ir tūkstošiem darbavietu un gadu desmitiem ilga vietējā rūpniecība, tāpēc pat diskusijas par to slēgšanu ir izraisījušas satraukumu.

Lēmums par slēgšanu vēl nav pieņemts. Visjutīgākie jautājumi tika atlikti 9. jūlijā, un Euronews ziņo, ka sanāksme vienmēr drīzāk iezīmēja sarunu sākumu, nevis tūlītēju sprieduma pasludināšanu. Tas atstāj četru rūpnīcu nākotni atvērtu un pārvērš turpmākos mēnešus par intensīvas lobēšanas periodu no visu puses, kam ir interese par iznākumu.

Rūpnīcas strādnieki atstarojošās vestēs pulcējās pie rūpniecības uzņēmuma.

Arodbiedrības un valsts pretojas

Pretošanās jau ir organizēta. Saskaņā ar Euronews ziņām, arodbiedrības IG Metall vadītāja Kristiāna Bennere un VW darba padomes priekšsēdētāja Daniela Kavallo brīdināja, ka, ja plāni tiks īstenoti, viņas tos apturēs ar visiem spēkiem. Sanāksmes dienā IG Metall rīkoja strādnieku protestus rūpnīcās visā Vācijā.

Politika pievieno vēl vienu bremzi. Lejassaksijas federālajai zemei ​​pieder 20% Volkswagen balsstiesību, un tā tradicionāli iebilst pret rūpnīcu slēgšanu, un arodbiedrību pārstāvjiem ir vairākums uzraudzības padomē. Šī kombinācija dod darbiniekiem reālu ietekmi, un tas ir galvenais iemesls, kāpēc jebkurš lēmums par VW darbavietu samazināšanu būs lēns un ļoti apstrīdēts, nevis ātrs un skaidrs.

Kāpēc tas ir svarīgi arī ārpus Volfsburgas

Volkswagen atrodas Vācijas ekonomikas centrā, tāpēc problēmas tur tiek uztvertas kā signāls plašākai rūpnieciskajai bāzei. Šāda mēroga atkāpšanās veicinātu notiekošās debates par to, vai Vācija joprojām ir konkurētspējīga vieta automašīnu ražošanai, un par to, kā valsts pārvalda pāreju uz elektromobilitāti, neiztukšojot savu ražošanas centru.

Nenoteiktība ietekmē arī uzticību. Pat pirms jebkādu atlaišanu slēgšanas iespēja ietekmē lēmumus par izdevumiem, pieņemšanu darbā un investīcijām skartajos reģionos. Tāpēc 9. jūlija sanāksme piesaistīja valsts uzmanību, lai gan oficiāla lēmuma netika pieņemts, un tāpēc sekojošās sarunas tiks rūpīgi vērotas visā ekonomikā.

Ko tas nozīmē emigrantiem

Ja strādājat uzņēmumā Volkswagen, kādā no tā zīmoliem vai piegādātājā, tūlītēja vēsts ir tāda, ka nekas vēl nav izlemts un ir spēkā spēcīga arodbiedrības aizsardzība, tāpēc pirms jebkādu konkrētu soļu speršanas ir laiks. Uzturiet ciešu kontaktu ar savu Betriebsrat (darba padomi), kas pārstāv darbiniekus tieši šajās sarunās, un pārliecinieties, ka saprotat savu līgumu un visus uzteikuma nosacījumus. Ārvalstu darbiniekiem ir tādas pašas darba tiesības kā vācu kolēģiem, tostarp aizsardzība pret negodīgu atlaišanu.

Emigrantiem, kuri apsver iespēju strādāt Vācijas autobūves nozarē, šīs ziņas atgādina rūpīgi izvērtēt darba drošību un plašas prasmes. Mūsu pārskats par dzīvi un darbu Vācijā vietnē welivein.de/how-to-germany var palīdzēt jums izprast nodarbinātības aizsardzību un to, kur vērsties pēc padoma. Iespējamo VW darbavietu samazināšanas apmērs ir satraucošs, taču process ir tikai sākums.

Jūs varat arī patīk