Ministru kabinets atbalsta digitālā darba centra likumu

Saziņa ar Vācijas bezdarba dienestiem jau sen nozīmē papīra veidlapas, vēstules pa pastu un vizītes vietējā filiālē. Tagad tas mainīsies. 15. jūlijā federālais kabinets apstiprināja likumprojektu "Gesetz zur Modernisierung und Digitalisierung der Arbeitsförderung" (Par nodarbinātības veicināšanas modernizēšanu un digitalizēšanu) — likumprojektu, ko daudzi jau dēvē par digitālā darba centra likumu. Saskaņā ar šo projektu reģistrēšanās kā bezdarbniekam, pabalstu pieteikšanās un saziņa ar Federālo Nodarbinātības aģentūru (Bundesagentur für Arbeit) pēc noklusējuma notiks digitāli.

Emigrantiem, kuri bieži raksturo Vācijas administratīvo dokumentāciju kā grūtāko dzīves daļu valstī, šī reforma ir nozīmīga. Tā skar brīžus, kad cilvēki ir visneaizsargātākie: darba zaudēšana, bezdarbnieka pabalsta pieprasīšana vai darba devēja noteikta darba laika samazināšana grūtībās.

Ko maina Digitālā nodarbinātības centra likums

Likumprojekta pamatprincips ir saukts par digitālo prioritāti. Pieteikumi bezdarbnieka pabalstiem saskaņā ar bezdarba apdrošināšanas sistēmu, tostarp Arbeitslosengeld I (ALG I, uz apdrošināšanu balstītais bezdarbnieka pabalsts), galvenokārt jāiesniedz, izmantojot Federālās Nodarbinātības aģentūras tiešsaistes portālus. Reģistrēšanās kā bezdarbniekam, kas ir atsevišķs juridisks solis no naudas pieteikšanās, arī tiek vienkāršota elektroniski. Saskaņā ar pašas valdības paziņojumu digitālie pieteikumi jau tiek plaši izmantoti un tagad kļūs par standarta kanālu, nevis izņēmumu.

Mainās arī sarakste. Oficiālo vēstuļu vietā, kas pienāk pa pastu, aģentūras saziņa tiks pārcelta uz digitālajiem kanāliem. Juridisko ziņu dienests LTO ziņo par detaļu, kas ir svarīga ikvienam, kurš ceļo: pabalstu saņēmējiem vairs nebūs jābūt fiziski sasniedzamiem savā pasta adresē, lai saņemtu aģentūras pastu, jo ziņojumi tiek piegādāti elektroniski. Svarīgi ir tas, ka papīra dokumentu maršruts nepazūd. Cilvēki, kuri nevar vai nevēlas izmantot tiešsaistes pakalpojumus, joprojām var iesniegt pieteikumus tradicionālā veidā.

Videozvani uzgaidāmo telpu vietā

Likumprojekts arī paver durvis attālinātām konsultācijām. Obligātās konsultācijas ar Nodarbinātības aģentūru (Agentur für Arbeit), kas mūsdienās parasti nozīmē sēdēšanu uzgaidāmajā telpā, būs iespējamas, izmantojot videozvanu. Valdība apgalvo, ka tas rada plašāku tikšanās laiku klāstu, kas jo īpaši palīdz cilvēkiem, kuri joprojām ir nodarbināti un meklē jaunu amatu darba laikā.

Starptautiskajiem darbiniekiem tas ir praktisks ieguvums. Video tikšanās novērš nepieciešamību atvēlēt laiku biroja apmeklējumam, un tās atvieglo tulka vai drauga iesaistīšanu sarunā. Ikviens, kurš vēlas saprast, kā darbojas pabalstu sistēma, pirms sazināšanās ar aģentūru, var sākt ar mūsu ceļvedi. bezdarbnieka pabalsti Vācijā.

Jauni darba izmēģinājumi un darba devēja pienākumi

Papildus digitalizācijai likumprojekts ievieš jaunu instrumentu ar nosaukumu Beschäftigungserprobung — darba izmēģinājuma periodu, kas ļauj darbiniekam pārbaudīt amatu pie potenciāla jauna darba devēja, vispirms neatkāpjoties no pašreizējā darba. LTO ziņo, ka izmēģinājuma periods var ilgt līdz četrām nedēļām vai izņēmuma gadījumos līdz sešām nedēļām, un ka šis rīks ir īpaši paredzēts darbiniekiem grūtībās nonākušās nozarēs, kuriem draud iespējama atlaišana. Ideja ir pārvietot cilvēkus no viena darba uz otru, pirms sākas bezdarbs.

Arī darba devēji tiek ietekmēti. Saskaņā ar likumprojektu uzņēmumiem kļūst obligāti jāiesniedz elektroniski Kurzarbeitergeld — saīsināta darba laika pabalsts, kas papildina algu, ja uzņēmums īslaicīgi samazina darba laiku. Valdība arī rada juridisko pamatu saīsināta darba laika procesa lielākas daļas automatizēšanai, kas kļuva slavens pandēmijas laikā, kad no tā bija atkarīgi miljoniem darbinieku. Kopumā valdība sagaida, ka šis pasākumu kopums atvieglos iedzīvotāju, uzņēmumu un administrācijas birokrātijas izmaksas vairāk nekā 720 miljonu eiro apmērā gadā, par ko ziņo LTO un ad-hoc-news.

Ko nepiemin Digitālā nodarbinātības centra likums

Lasītājiem, kuri vārdu “Jobcenter” lieto brīvā nozīmē, ir svarīgs viens precizējums. Likumprojekts attiecas uz bezdarba apdrošināšanas sistēmu saskaņā ar Sociālā kodeksa III grāmatu, ko pārvalda Nodarbinātības aģentūra (Agenturen für Arbeit). Grundsicherung, no nodokļiem finansēts pamata ienākumu atbalsts, ko administrē faktiskie Nodarbinātības centra biroji, ir nepārprotami izslēgts no šiem noteikumiem. Ja saņemat pamata atbalstu, nevis uz apdrošināšanu balstītu ALG I, jūsu procedūras ar šo likumu nemainās. Šī sistēma tiek pārskatīta atsevišķi, kā mēs ziņojām, kad... Grundsicherung reforma aizstāja Bürgergeld.

Likumprojekts arī nevienu neuzspiež tiešsaistē. Valdība uzsver, ka pieejamības noteikumi tiek modernizēti līdz ar pāreju uz digitālo sistēmu, un analogā piekļuve joprojām ir pieejama. Tikai digitālo valdības pakalpojumu kritiķi rūpīgi vēros, vai papīra versija joprojām būs izmantojama praksē, kad digitālie pakalpojumi kļūs par noklusējuma pakalpojumu.

Laika grafiks un kas emigrantiem būtu jādara

Ministru kabineta lēmums vēl nav likums. Likumprojekts tagad tiek iesniegts Bundestāgā, un saskaņā ar LTO sniegto informāciju valdība vēlas, lai parlamentārais process tiktu pabeigts līdz 2026. gada novembra beigām. Tikai pēc balsojuma un oficiālas izsludināšanas izmaiņas stāsies spēkā, un daži elementi vēl var tikt grozīti procesa gaitā.

Pagaidām emigranti var sagatavoties, izveidojot tiešsaistes kontu Bundesagentur für Arbeit, pirms tas viņiem vispār ir nepieciešams, jo digitālais ceļš jau darbojas daudziem pakalpojumiem mūsdienās. Saglabājiet darba līgumu, algas lapu un atlaišanas vēstuļu digitālās kopijas, jo tiešsaistes pieteikumi tiek apstrādāti ātrāk, ja dokumenti ir gatavi augšupielādei. Un, ja jūsu darba devējs paziņo par saīsinātu darba laiku, sagaidiet, ka dokumenti tiks apstrādāti elektroniski, tiklīdz stāsies spēkā digitālā darba centra likums.