"Ražots Vācijai" nodrošina 631 miljardu eiro

“Ražots Vācijai” (Made for Germany) ir korporatīvās apņemšanās virsraksts, kuras mērķis ir pārvērst noskaņojumu aktivitātē: 61 uzņēmums un investors apgalvo, ka nākamo trīs gadu laikā projektiem Vācijā piešķirs 631 miljardu eiro. Alianse, kas tika prezentēta Valsts kancelejā 21. jūlijā, apvieno grupas, kas veido aptuveni trešdaļu no valsts kopprodukta, un pauž skaidru mērķi veicināt izaugsmi, stiprināt konkurētspēju un paplašināt tehnoloģisko līderību. Paziņojums attiecas uz valsti, kas jau trešo gadu bez izaugsmes un 38. gadā uzrādīja zemāko investīciju attiecību starp 2024 ESAO ekonomikām. Galvenais jautājums ir, vai “Ražots Vācijai” var mainīt šo tendenci un ilgtspējīgi palielināt privātās investīcijas.

Made for Germany mērogs un dalība

“Made for Germany” sarakstā ir iekļauti vadošie rūpniecības, finanšu un tehnoloģiju uzņēmumi: Airbus, BASF, BMW, Deutsche Börse, Mercedes-Benz, Rheinmetall, SAP un Volkswagen, kam pievienojas tādi starptautiski investori un tehnoloģiju līderi kā Nvidia, BlackRock un Blackstone. Pakete ietver gan jaunus, gan jau izziņotus projektus. Vadītāji apgalvo, ka iepriekšējo plānu apstiprināšana apvienojumā ar papildu saistībām liecina par pārliecību un kapitāla piesaisti rūpnīcām, mašīnām, iekārtām, kā arī pētniecībai un attīstībai Vācijas teritorijā. Organizatori sagaida, ka vairāk uzņēmumu pieteiksies, tiklīdz procedūras tiks precizētas un tiks atvērtas publiskā līdzfinansējuma līnijas.

Valdības konteksts aiz “Made for Germany”

Jaunā CDU/CSU un SPD federālā koalīcija, kas ir amatā kopš maija sākuma, savas darba kārtības augšgalā ir izvirzījusi ekonomikas atveseļošanu un saistījusi šo prioritāti ar programmu “Ražots Vācijai”. Parlaments ir apstiprinājis 500 miljardu eiro lielu īpašu fondu transporta savienojumu atjaunošanai, elektrotīklu paplašināšanai, digitalizācijas paātrināšanai un pētniecības atbalstam. Ir sagatavots elektroenerģijas cenu samazinājums rūpniecībā, un divos posmos tiek īstenota plaša nodokļu pakete: tūlītēja, ļoti dāsna nolietojuma likme ieguldījumiem ražošanas līdzekļos un pētniecībā un attīstībā, kam seko uzņēmumu ienākuma nodokļa vidēja termiņa samazināšana. Valdība korporatīvo aliansi un publisko fondu piedāvā kā papildinošus sviras, lai piesaistītu privāto finansējumu un saīsinātu projektu termiņus.

Kāpēc noskaņojums mainījās par labu “Ražots Vācijai”

Uzņēmuma vadītāji apgalvo, ka politikas nostāja mainās straujāk nekā pēdējos gados, radot logu lēmumu pieņemšanai. Siemens izpilddirektors Rolands Bušs runā par jaunu sadarbības formu ar politiku, savukārt Deutsche Bank izpilddirektors Kristians Sewings šo iniciatīvu sauc par signālu, ka Vācija atkal ir pūļu vērta ilgtermiņa kapitāla piesaistei. Finanšu ministrs Frīdrihs Mercs apvienotās saistības raksturo kā vienu no lielākajiem investīciju virzītājspēkiem pēdējo desmitgažu laikā un atkārto vēstījumu, ka Vācija ir atgriezusies. Atskaites ir pozitīvas, taču amatpersonas un ekonomisti uzsver, ka izšķirošais pārbaudījums būs ceturkšņa dati un administratīvo šķēršļu krišanas temps.

Spiediens, kas jāpārvar uzņēmumam “Made for Germany”

Pēdējo gadu satricinājumi joprojām ietekmē aprēķinus valdes sēdēs. Pandēmija sašķēla piegādes ķēdes, karš Ukrainā palielināja enerģijas izmaksas, inflācija samazināja peļņas normas, un vājāka izaugsme Ķīnā samazināja pasūtījumus galvenajos eksporta tirgos. Vietējie rādītāji joprojām ir vāji, un tarifu nostāja Vašingtonā rada jaunu nenoteiktību no tirdzniecības atkarīgai ekonomikai. ESAO kā strukturālus šķēršļus izceļ sociālās apdrošināšanas izdevumus un nepietiekamas investīcijas. Lai programma “Made for Germany” pārvērstos par ilgstošu atveseļošanos, uzņēmumiem būs nepieciešama uzticamība enerģijas, nodokļu un regulējuma jomā, kā arī skaidrāki ceļi plānošanas un atļauju saņemšanas procesā.

Sociālās sistēmas ietekmē izmaksas un uzticību

Vācija aptuveni 42 procentus no savas ekonomiskās produkcijas novirza sociālajiem izdevumiem. Pensiju fondi ir lielākais virzītājspēks, jo sabiedrība noveco un “baby boomer” paaudze dodas pensijā. Šī gada sākumā pieauga iemaksas likumā noteiktajā veselības apdrošināšanā, un paredzams, ka 2026. gadā palielināsies ilgtermiņa aprūpes iemaksas. Darba devēji un darbinieki sadala šīs nodevas, tādējādi palielinot darbaspēka izmaksas. ESAO par lielāko izaicinājumu šim reģionam sauc sociālās apdrošināšanas reformu. Valdība norāda, ka nākamā svarīgā pakete tās darba kārtībā ir sociālās valsts reforma, kuras pirmie rezultāti būs gaidāmi turpmākajos mēnešos. Uzņēmējdarbības grupas uzskata šo virzienu par būtisku “Ražots Vācijai” uzticamībai.

Uzņēmumu pēctecības plaisa apdraud kapacitāti

Jaunā DIHK ziņojumā brīdināts, ka Vācijā sāk pietrūkt uzņēmēju, kas varētu pārņemt esošos uzņēmumus. Balstoties uz vairāk nekā 50,000 2019 konsultācijām rūpniecības un tirdzniecības palātās, atšķirība starp īpašniekiem, kas meklē pēcteci, un potenciālajiem pircējiem kopš 9,600. gada ir gandrīz divkāršojusies. Visā valstī aptuveni 4,000 uzņēmumu, kas meklē pēcteci, saskaras ar tikai aptuveni 250,000 ieinteresētajām personām. Vairāk nekā ceturtā daļa īpašnieku jau apsver iespēju slēgt uzņēmumu. Ekstrapolējot, nākamās desmitgades laikā varētu tikt apdraudēti līdz pat XNUMX XNUMX uzņēmumu, ja netiks atrasti pēcteči. Tas ietekmētu vērtību ķēdes, palielinātu brīvo vietu skaitu ielās un vājinātu lauku kopienas, kur viena viesnīca vai darbnīca bieži vien kalpo kā sociālais centrs.

Nozares ar vislielāko pēcteču trūkumu

Viesmīlības un mazumtirdzniecības nozarē ir novērojama visakūtākā neatbilstība, piedāvājot vairāk nekā trīs reizes vairāk uzņēmumu nekā kandidātu. Transporta nozarē šī attiecība pieaug līdz aptuveni četriem pret vienu. Pat pakalpojumu un IT jomā piedāvājums pārsniedz interesi aptuveni divas reizes. DIHK pieaugošo plaisu saista ar demogrāfiskajiem rādītājiem, bet arī ar ilgstošu recesijas spiediena periodu, augstākām enerģijas, darbaspēka un izejvielu cenām un nenoteiktību par perspektīvām. Saspringts darba tirgus ļauj spējīgiem kandidātiem vienoties par pievilcīgām algotām vakancēm, neuzņemoties uzņēmējdarbības risku. Šis strukturālais stress ir Made for Germany pamatā un ilustrē, kāpēc investīciju plāni ir jāapvieno ar pasākumiem, kas uztur tūkstošiem dzīvotspējīgu mazo un vidējo uzņēmumu.

Ko palātas ierosina pēctecības stabilizēšanai

Tirdzniecības palātas aicina ieviest vienkāršākas, ātrākas un paredzamākas procedūras. Viņu ieteikumi ietver vienotu valsts kontaktpunktu uzņēmuma nodošanas reģistrēšanai, praktiskus noteikumus esošo klientu un piegādātāju datu izmantošanai pēc nodošanas un vienkāršotu ēku izmaiņu apstiprināšanu. Viņi arī iestājas par laika ziņā ierobežotu vispārēju aizsardzību jauniegādātiem uzņēmumiem, kas būtu salīdzināma ar "dibinātāju aizsardzības zonu" ideju, lai jaunie īpašnieki varētu koncentrēties uz darbības stabilizēšanu un pārorientēšanu, pirms tiek risināts jaunu atļauju kaudzes jautājums. Šādi pasākumi papildinātu "Made for Germany" iniciatīvu, nodrošinot, ka kapitālieguldījumi lielās grupās nonāk līdz piegādātājiem, nevis tiek bloķēti administratīvas berzes dēļ.

Signāli no nozares par sākuma punktu

Ķīmijas un farmācijas nozare, ko bieži uzskata par ekonomikas seismogrāfu, ziņo par saspringtiem apstākļiem un brīdina par uzņēmumu pārvietošanu un maksātnespēju, ja izmaksas un birokrātija saglabāsies augstas. Vadītāji uzstāj, ka programma “Ražots Vācijai” gūs panākumus tikai tad, ja reformas samazinās darba un kapitāla slogu. Viņi uzsver, ka septiņu līdz astoņu procentu uzņēmumu investīciju deficīts salīdzinājumā ar 2019. gadu ir jānovērš un jāpārvar, nevis tikai uz laiku jāsamazina ar vienreizējiem projektiem.

Riski, kas varētu izjaukt investīciju vēlmi

Tirdzniecības saspīlējums ar Amerikas Savienotajām Valstīm ir galvenā problēma. Uzņēmumu līderi brīdina, ka atkārtoti tarifu draudi palielina globālas lejupslīdes iespējamību un sarežģī plānošanu nozarēm, kurām ir liela eksporta nozīme. Iekšzemē briesmas rada īslaicīgs pasūtījumu pieaugums, kam seko vilšanās, ja strukturālās reformas apstāsies. Tāpēc analītiķi sekos līdzi trim rādītājiem: vai bruto pamatkapitāla veidošana ievērojami pārsniedz 2019. gada bāzes līmeni; vai noskaņojuma rādītāji, piemēram, IFO uzņēmējdarbības klimats, saplūst ar ražošanu un pasūtījumiem; un vai enerģētikas, transporta un rūpniecības projektu apstiprināšanas laiki samazinās izmērāmos soļos. Projekta “Made for Germany” ticamība ir atkarīga no šiem rezultātiem.

Kā panākumus izjustu darbinieki un reģioni

Ja iniciatīva tiks īstenota, tās skaidrākās pazīmes būs jaunas pieņemšanas darbā kārtas, lielāka mācekļu skaita uzņemšana un ievērojams piegādātāju līgumu skaits dažādos reģionos. Pilsētas, kurām ir bijušas grūtības ar uzņēmumu slēgšanu un vakancēm, gūtu labumu no tā, ka vietējos uzņēmumus pārņemtu pēcteči, nevis slēgtu tos. Pieaugošs tīkla modernizācijas, dzelzceļa darbu un pētniecības projektu biežums liecinātu, ka publiskais finansējums un programma “Made for Germany” viens otru pastiprina. Emigrantiem un starptautiskajiem investoriem liela mēroga uzņēmumu saistību, mērķtiecīga reformu plāna un vienkāršotu procedūru apvienojums samazinātu ienākšanas šķēršļus un palielinātu iespēju redzamību ražošanas, enerģētikas, programmatūras un ar aizsardzību saistīto tehnoloģiju jomā.