Vācija piedzīvo ievērojamu mobilizāciju savā publiskajā sektorā, jo dažādu profesiju darbinieki, tostarp skolu pedagogi, bērnu aprūpes darbinieki, medicīnas darbinieki un administratīvās amatpersonas, ir uzsākuši divu nedēļu streiku, kas aptver visas federālās zemes.
Streiks ir saskaņots mēģinājums signalizēt štatu valdībām par steidzamu vajadzību pēc labākiem darba apstākļiem un algu pieauguma.
Šī kolektīvā akcija, kas raksturota kā brīdinājuma streiks, iezīmē kritisku posmu pēc neproduktīvām sarunām starp štatu valdībām un valsts sektora darbiniekiem. Arodbiedrība ver.di uzsvērusi situācijas steidzamību, pamatojot to ar nespēju aizpildīt vakances nelabvēlīgo darba apstākļu dēļ un pieaugošo darba slodzi, kas darbiniekus ir nospiedusi līdz galam. Arodbiedrības prasības ir skaidras: atalgojuma palielinājums par 10.5 procentiem vai vismaz papildu 500 eiro mēnesī, lielākas algas pilsētvalstīs nodarbinātajiem divu līmeņu pienākumu dēļ, koplīgums studentu darbiniekiem un uzlabojumi ceļu pakalpojumu nozarē.
Streiks uzsver aptuveni 1.1 miljona sabiedrisko pakalpojumu darbinieku neapmierinātību Vācijā, un ir sagaidāms, ka tas traucēs normālu darbību visā valstī. Ver.di ir uzsvēris, ka streiks skars visas federālās zemes ar atšķirīgu ietekmes pakāpi, paredzot ievērojamus traucējumus Berlīnē, Hamburgā, Šlēsvigā-Holšteinā un Lejassaksijā. Arodbiedrība uzsvērusi akcijas universālumu, norādot, ka tajā piedalās darbinieki no dienvidu Bādenes-Virtembergas štata līdz Saksijas un Saksijas-Anhaltes austrumu štatiem, tostarp galvaspilsētai Berlīnei.
Sabiedriskie dienesti, piemēram, skolas, bērnu aprūpes centri (Kitas), universitātes, slimnīcas un dažādi administratīvie biroji, gatavojas streika radītajiem darbības izaicinājumiem. Arodbiedrības vadība brīdinājusi, ka federālo zemju piekāpšanās decembrī paredzētajā trešajā sarunu kārtā var izraisīt spiediena taktikas eskalāciju.
Uz šo notikumu fona ver.di vadītājs Frenks Verneke ir paudis neapmierinātību par darba devēju nekustīgumu notiekošajā strīdā par algām un nav izslēdzis streiku pastiprināšanu. Viņš paudis spēcīgu argumentu par vienādu atalgojumu par līdzvērtīgu darbu, apšaubot, kāpēc valsts algotajās universitātes slimnīcās darbiniekiem būtu jāpelna mazāk nekā kolēģiem pašvaldību slimnīcās.
Streiks ir ne tikai aicinājums nodrošināt taisnīgas algas, bet arī uzmanības centrā to valsts sektora darbinieku ar zemiem ienākumiem nožēlojamo stāvokli, kurus nesamērīgi ietekmē inflācija. Tas ietver ne tikai medicīnas darbiniekus, bet arī tos, kas uztur sabiedrisko infrastruktūru un drošību, piemēram, ceļu uzturētājus un tiesībsargājošo iestāžu darbiniekus.
Sākoties laika atskaitei līdz trešajai sarunu kārtai, no arodbiedrības nāk skaidrs vēstījums: publiskais sektors ir pelnījis atzinību un kompensāciju, kas atbilst kritiskajiem pakalpojumiem, ko tas sniedz sabiedrībai. Streiks vēl nav saņēmis oficiālu pretpiedāvājumu no darba devējiem, atstājot sabiedrību un strādniekus gaidot rezolūciju, kas risinātu valsts dienesta darbaspēka aktuālās bažas.
