Vācija pārveido zilo karti, lai veicinātu kvalificētu migrāciju
2 min lasīšanai
Lai piesaistītu un noturētu kvalificētus speciālistus, Vācija ir ieviesusi pārveidojošas izmaiņas ES zilās kartes shēmā, kas liecina par iekļaujošāku un racionalizētāku pieeju kvalificētu imigrācijai.
Šī pārskatīšana ir daļa no plašākas reformas, kas paredzēta, lai risinātu darbaspēka trūkumu galvenajās nozarēs un stiprinātu Vācijas pozīcijas kā galveno starptautiskās pieredzes galamērķi.
Pārskatītajā shēmā, kas stāsies spēkā 2023. gada novembrī, tiek paplašināta “šaurējās vietas” profesiju definīcija, kas ir kritiskas jomas, kuras cieš no nopietna darbaspēka trūkuma. Šī paplašināšanās aptver ne tikai tradicionālās IT, medicīnas, inženierzinātņu un dabaszinātņu jomas, bet arī medmāsas, skolotājus, farmaceitus un profesionāļus ražošanas un būvniecības nozarēs.
Turklāt algas slieksnis zilās kartes saņemšanai ir ievērojami samazināts, tagad tas ir piesaistīts pensiju iemaksu novērtējuma griestiem. Pielāgošana nodrošina, ka slieksnis atspoguļo ekonomiskos apstākļus, jo pieprasītajiem speciālistiem tagad ir nepieciešama minimālā alga 39,682.80 43,800 eiro apmērā, bet citiem darbiniekiem - XNUMX XNUMX eiro, lai kvalificētos.
Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem zilās kartes īpašniekiem ir uzlabotas mobilitātes tiesības ES, atvieglojot ar darbu saistītus ceļošanu un ilgtermiņa pārvietošanu bez papildu vīzu nepieciešamības. Tie, kas jau ir ES ar zilo karti, var nemanāmāk pārcelties uz Vāciju, apliecinot Vācijas apņemšanos nodrošināt darbaspēka mobilitāti visā blokā.
Arī ģimenes atkalapvienošanās ir padarīta mazāk apgrūtinoša. Ģimenes locekļi, kuri iepriekš ir saņēmuši atkalapvienošanās vīzu, tagad var to izmantot Vācijā, izvairoties no nepieciešamības iesniegt atkārtotu pieteikumu un apliecinot finansiālo stabilitāti vai pietiekamu dzīves telpu.
Pieteikšanās process zilajai kartei ir vienkāršs, un to var uzsākt darba devējs vai pieteikuma iesniedzējs, un apstrādes laiks ir ievērojami ātrāks nekā citām darba atļaujām. Konkrēti, daži pilsoņi var ieceļot Vācijā ar īstermiņa vīzu un pēc tam pieteikties iekšzemē, savukārt citiem ir ieteicams pieteikties ar savas mītnes valsts konsulāta starpniecību.
Pēc 18 uzturēšanās mēnešiem zilās kartes īpašniekiem ir tiesības pārcelties uz jebkuru citu ES valsti, izņemot Dāniju, Īriju un Apvienoto Karalisti, tādējādi pastiprinot kartes kā vārtejas uz Eiropu lomu. Turklāt tiesības strādāt ES paliek neskartas pat pēc 12 mēnešu atvaļinājuma no bloka.
Raugoties nākotnē, Vācija līdz 2024. gada martam vēl vairāk samazinās šķēršļus kvalificētiem darbiniekiem ar praktisko pieredzi un līdz 2024. gada jūnijam ieviesīs “Chancenkarte” (iespēju karti), kas ļaus kvalificētiem darbiniekiem no valstīm, kas nav ES dalībvalstis, meklēt darbu Vācijā.
Tā kā federālā valdība jauno likumu atzīst par “modernāko imigrācijas likumu pasaulē”, Vācija ir gatava uzņemt jaunu kvalificētu speciālistu vilni, stiprinot savu darbaspēku un veicinot valsts ekonomisko labklājību.
Šis raksts ir tulkots no angļu valodas.
