Vācija virza uz priekšu reformas, lai paātrinātu patvēruma meklētāju darbaspēka integrāciju
2 min lasīšanai
Laikmetā, ko raksturo darbaspēka deficīts, Vācija iezīmē progresīvu kursu, lai savā darba tirgū integrētu trešo valstu pilsoņus, tostarp patvēruma meklētājus un personas ar “Duldung” vai “tolerated” statusu.
Federālais kabinets, veicot izšķirošu soli, ir pārskatījis esošos tiesību aktus, lai ļautu patvēruma meklētājiem, tostarp tiem, kuriem nav bērnu, iesaistīties darbā tikai sešus mēnešus pēc viņu ierašanās - trīs mēnešus ātrāk, nekā noteikts iepriekš. Šī likumdošanas pārskatīšana ir ne tikai atbilde uz darbaspēka trūkumu, bet arī humānās pieejas atspoguļojums patvēruma politikā.
Termins “Duldung” attiecas uz īslaicīgu izraidīšanas apturēšanu, ko piešķir personām, kurām dažādu iemeslu dēļ, piemēram, kaitējuma riska dēļ viņu mītnes zemē vai tiesību uz ģimenes vienotību, ir atļauts uzturēties Vācijā bez oficiālas uzturēšanās atļaujas. Cilvēku skaits šajā kategorijā ir ievērojams, un tiek lēsts, ka tas ir aptuveni ceturtdaļmiljons. Šīs personas ir dzīvojušas bezsamaņā, bieži vien gadiem ilgi, nespējot strādāt vai pieprasīt sociālā nodrošinājuma pabalstus, kas ir radījis gan ekonomiskas, gan sociālas problēmas. Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem ne tikai ātrāk tiek piešķirtas tiesības strādāt, bet arī padarīti elastīgāki darba laika kritēriji, samazinot no 35 līdz 20 stundām nedēļā.
Šo reformu darbības joma ir plaša. Tie ar atpakaļejošu spēku attiecas uz tiem, kas ieceļojuši Vācijā līdz 2022. gada beigām, ievērojami paplašinot darba vietu skaitu. Šādi rīkojoties, Vācija paver iespējas daudziem cilvēkiem, kuriem ir prasmes un vēlme dot ieguldījumu ekonomikā, taču viņus kavē birokrātiskā kavēšanās.
Arī Vācijas kvalificētu darbinieku imigrācijas likums piedzīvo būtiskas izmaiņas. Šīs izmaiņas ir īpaši izdevīgas kvalificētiem patvēruma meklētājiem, kuri tagad var mainīt savu uzturēšanās statusu, nepametot valsti. Tas vienkāršo procesu kvalificētiem darbiniekiem, kas jaunāki par 35 gadiem, un IT speciālistiem no tādām valstīm kā Indija, kuri tagad gūs labumu no Vācijas atvērtā darba tirgus politikas.
Saistībā ar šiem nodarbinātības atvieglojumiem federālā valdība ievieš stingrākus sodus par cilvēku kontrabandu. Atzīstot nelegālās imigrācijas nopietnās briesmas, mūža ieslodzījums tagad ir potenciāls sods par kontrabandas darbībām, kas noved pie nāves, un tas ir ievērojams pieaugums salīdzinājumā ar iepriekšējiem maksimālajiem 15 gadiem. Valdība sūta skaidru vēstījumu, ka, atverot durvis likumīgajiem migrantiem, tā stingri aizver tos pret ekspluatāciju un cilvēku tirdzniecību.
Turklāt valdība uzlabo savas izpildes spējas. Par mēģinājumu neapdomīgi izvairīties no policijas kontrolpunktiem tagad tiks piemērots ievērojami lielāks sods, iespējams, līdz pat 15 gadiem cietumā. Paredzams, ka policijas un prokuratūras dienestu uzraudzības pilnvaru nostiprināšana palīdzēs atklāt un novērst kontrabandas darbības.
Tā kā šīs reformas gatavojas uzsākt parlamentārās diskusijās, tās veido visaptverošu pasākumu kopumu, kas risina dažādus migrācijas un integrācijas aspektus. Paredzams, ka, veicinot patvēruma meklētāju ātrāku darbaspēka integrāciju, Vācija ne tikai risinās savas darba tirgus problēmas, bet arī nodrošinās iekļaušanas un ekonomiskā pragmatisma modeli. Sociālie pabalsti ir vienlīdz daudzsološi, ar iespējamu atkarības no sociālās palīdzības samazināšanos un trešo valstu pilsoņu vienmērīgāku asimilāciju Vācijas sabiedrībā.
Šis raksts ir tulkots no angļu valodas.
