Bērnu un ģimenes pabalsti

Vācija ģimenēm izmaksā ļoti daudz naudas, taču gandrīz nekas no tā nenāk pati no sevis. Katrai sistēmas daļai ir vācu nosaukums, tai piederoša biroja adrese, pieteikuma veidlapa un termiņš, kas nemanāmi samazina jūsu saņemto summu, ja to nokavējat. Šī nodaļa ir bērnu un ģimenes pabalstu karte, kurus jūs faktiski varat pieprasīt 2026. gadā: kā katru no tiem sauc, cik daudz tie maksā, kam tie ir atļauti, kur pieteikties un kas jādara vispirms. Tā ir rakstīta cilvēkiem, kuri šeit ir pārcēlušies no citas valsts, tāpēc tā tieši aplūko divus jautājumus, kurus vācu valodas ceļveži parasti izlaiž – vai jūsu uzturēšanās atļauja vispār ļauj pieprasīt pabalstu un kas notiek, ja jūsu bērni dzīvo citā valstī.

Kopš šīs nodaļas pirmās sarakstīšanas divas lietas ir pietiekami mainījušās, lai par tām jau laikus varētu brīdināt. Bērnu pabalsts (Kindergeld) palielinājās 2026. gada 1. janvārī, tāpēc jebkurš skaitlis, ko atrodat vecākā rakstā, ir pārāk zems. Un 2026. gada 1. jūlijā uz ienākumiem balstītais pabalsts, ko agrāk sauca par Bürgergeld, kļuva par Neue Grundsicherung, kas maina ģimenes pabalstu mijiedarbību ar pamata ienākumu atbalstu – jo īpaši mazu bērnu vecākiem, kuriem tagad ir jābūt pieejamiem darbam daudz agrāk nekā iepriekš. Abas lietas ir aplūkotas turpmāk.

Viens brīdinājums, kas attiecas uz visu nodaļu: šī ir rokasgrāmata, nevis juridiska vai nodokļu konsultācija. Lēmumi par ģimenes pabalstiem ir atkarīgi no detaļām, par kurām vispārīgs raksts nevar zināt, piemēram, kurā valstī jūs veicāt sociālās iemaksas pagājušajā gadā vai kas tieši ir norādīts jūsu uzturēšanās atļaujas aizmugurē. Ja summa ir ievērojama, tālāk sniegtie skaitļi norāda, ko sagaidīt, un nosauktās iestādes norāda, kam pieder pēdējais vārds.

Vācijas bērnu un ģimenes pabalstu forma

Ir lietderīgi saprast, ka Vācijas ģimenes atbalsts nav viens pabalsts, bet gan četras atsevišķas sistēmas, kas tika izveidotas dažādos laikos, kuras pārvalda dažādas iestādes un kuras savā starpā tik tikko mijiedarbojas. Pirmā ir fiksēta ikmēneša maksājums par katru bērnu jeb Kindergeld, ko pārvalda Familienkasse. Otrā ir ienākumu aizstāšana vecākiem, kuri pārtrauc strādāt pēc bērna piedzimšanas jeb Elterngeld, ko pārvalda jūsu valsts Elterngeldstelle. Trešā ir darba tiesības: Mutterschutz un Elternzeit, kas ir tiesības pret jūsu darba devēju, nevis maksājumi no valsts. Ceturtā ir uz ienākumiem balstīts atbalsts mājsaimniecībām ar zemiem ienākumiem, un tieši tur atrodas Kinderzuschlag un Neue Grundsicherung.

Šīs četras sistēmas piemēro dažādus atbilstības kritērijus, tāpēc ir pilnīgi normāli, ja var pretendēt uz vienu, bet ne uz citu. Doktorantūras students ar studiju atļauju var saņemt Elterngeld, bet ne Kindergeld. Robežas šķērsotājs var saņemt Kindergeld par bērniem, kuri nekad nav spēruši kāju Vācijā. Persona, kas labi pelna, var pilnībā zaudēt Elterngeld, vienlaikus katru mēnesi saņemot Kindergeld. Nepieņemiet, ka vienas iestādes lēmums jums kaut ko pasaka par to, ko lems cita iestāde.

Zem tā atrodas arī nodokļu slānis. Kindergeld tehniski ir avansa maksājums no nodokļu atvieglojuma, ko sauc par Kinderfreibetrag, un Finanzamt gada beigās izlemj, kurš no diviem variantiem jums ir labāks. Jūs neizvēlaties un nepiesakāties salīdzināšanai — tas notiek automātiski. Šis mehānisms ir paskaidrots tālāk, jo tā ir daļa, ko lielākā daļa jaunpienācēju uzskata par patiesi dīvainu.

Kindergeld: ikmēneša bērnu pabalsts

Sistēmas pamatā ir bērnu pabalsts Kindergeld. No 2026. gada 1. janvāra tas ir 259 eiro mēnesī par katru bērnu, kas ir par četriem eiro vairāk nekā 255 eiro 2025. gadā. Bundesagentur für Arbeit apstiprināja, ka palielinājums tiek piemērots vienādi – atšķirībā no iepriekšējās prakses ceturtais bērns vairs nesaņem vairāk nekā pirmais. Ja jūs jau saņemat Kindergeld, jums nekas nebija jādara: Familienkasse pati koriģēja summu, un jaunā summa automātiski parādījās jūsu kontā.

Bērnu pabalsts nav atkarīgs no jūsu ienākumiem. Ķirurgs un plauktu kārtotājs saņem vienādus 259 eiro par katru bērnu, un netiek veikta ienākumu pārbaude, aktīvu pārbaude un netiek veikta atmaksas prasība. To maksā no dzimšanas mēneša līdz bērna 18 gadu vecumam. Pēc tam to var turpināt maksāt līdz bērna 25. dzimšanas dienai, ja bērns mācās skolā, universitātē, iegūst profesionālo izglītību (Ausbildung), veic atzītu brīvprātīgā darba gadu vai ir reģistrējies kā apmācības vietas meklētājs. Bērniem ar invaliditāti, kas radusies pirms 25 gadu vecuma sasniegšanas un neļauj viņiem sevi uzturēt, Bērnu pabalsts var turpināties bez augšējā vecuma ierobežojuma.

Jūs to pieprasāt no Familienkasse, ģimenes pabalstu biroja, kas ir daļa no Bundesagentur für Arbeit, nevis nodokļu iestādes, neskatoties uz to, ka uz Kindergeld attiecas nodokļu likumi. Pieteikumu var iesniegt tiešsaistē, un gan Kindergeld pieteikums, gan dzimšanas reģistrācija parasti tiek apstrādāti vienās un tajās pašās pirmajās divās nedēļās pēc dzimšanas. Lūk, tā daļa, kas cilvēkiem izmaksā reālu naudu: Kindergeld tiek izmaksāts atpakaļejoši par ne vairāk kā sešiem kalendārajiem mēnešiem pirms mēneša, kurā jūsu pieteikums tiek iesniegts Familienkasse. Bundesfinanzhof vēlreiz apstiprināja šo sešu mēnešu ierobežojumu 2024. gadā. Ja jūs pārceļaties uz Vāciju ar trīsgadīgu bērnu un piesakāties astoņpadsmit mēnešus vēlāk, jūs nesaņemat astoņpadsmit mēnešu atpakaļejošus maksājumus - jūs saņemat sešus. Piesakieties laicīgi, pat ja daži dokumenti joprojām trūkst.

Kas var pieprasīt bērnu pabalstu kā ārzemnieks

Bērnu pabalsts nav saistīts ar Vācijas pilsonību, bet trešo valstu pilsoņiem tas ir ļoti precīzi saistīts ar uzturēšanās atļaujas veidu. Federālajā ģimenes portālā (Familienportal des Bundes) ir norādītas kvalifikācijas grupas, un ir vērts to lasīt burtiski, nevis cerīgi.

Ja esat ES valsts, Islandes, Lihtenšteinas, Norvēģijas vai Šveices pilsonis un dzīvojat vai strādājat Vācijā, varat pieprasīt pabalstu. Ir viens trūkums: ES un EEZ pilsoņiem, kuri pārcēlās uz Vāciju pēc 2019. gada augusta, pēc pirmajiem četriem mēnešiem ir jāatbilst pārvietošanās brīvības nosacījumiem, kas nozīmē, ka viņiem ir jābūt nodarbinātiem, pašnodarbinātiem vai arī viņiem ir jābūt pietiekamiem līdzekļiem un veselības apdrošināšanai.

Ja esat trešās valsts pilsonis, pieprasījums ir atkarīgs no jūsu Aufenthaltstitel. Niederlassungserlaubnis (uzturēšanās atļauja) ir atbilstoša bez papildu nosacījumiem, tāpat kā Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU. Arī Blaue Karte EU, ICT-Karte un Mobiler-ICT-Karte ir atbilstošas. Vienkārša Aufenthaltserlaubnis ir atbilstoša, ja tā ļauj jums strādāt Vācijā vismaz sešus mēnešus vai ja tā ir atļāvusi nodarbinātību pagātnē. Šī ir būtiska detaļa, kas cilvēkus pārsteidz: ar parastu uzturēšanās atļauju jautājums nav par to, vai jūs strādājat, bet gan par to, vai atļauja ļauj jums strādāt. Bēgļi un patvēruma saņēmēji ar galīgo atzīšanu var pieprasīt atbalstu. Beschäftigungsduldung ir atbilstoša. Tāpat ir tiesīgi saņemt atbalstu Alžīrijas, Bosnijas un Hercegovinas, Kosovas, Marokas, Melnkalnes, Serbijas, Tunisijas un Turcijas pilsoņi, kuri ir nodarbināti un kuriem ir obligātā sociālā apdrošināšana, vai kuri saņem bezdarbnieka vai slimības pabalstu saskaņā ar atsevišķiem sociālā nodrošinājuma līgumiem.

Divas grupas ir izslēgtas. Cilvēki, kuri atrodas Vācijā tikai studiju vai apmācības nolūkā ar studiju atļauju, nevar pretendēt uz Kindergeld uz šī pamata. Savukārt cilvēki, kuriem ir Aufenthaltsgestattung (atļauja uzturēties, kamēr tiek izskatīts patvēruma pieteikums) vai vienkārša Duldung, nevar pretendēt uz šādu pabalstu, izņemot Beschäftigungsduldung. Ir arī kāds vēstures fragments, ko ir vērts zināt: 2022. gadā Bundesverfassungsgericht lēma, ka ārvalstu pilsoņu ar humanitārām uzturēšanās atļaujām izslēgšana no Kindergeld ir antikonstitucionāla, un noteikumi tika grozīti, tāpēc ikviens, kam pirms gadiem teica, ka humanitārais tituls nekad neattaisno prasības, darbojās no likuma versijas, kas vairs nav spēkā. Ja jūsu atļaujas veids nesen ir mainījies vai jūsu juridiskais statuss ir legalizēts, ir vērts vēlreiz pārbaudīt, nevis pieņemt, ka joprojām ir spēkā vecs atteikums.

Steueridentifikationsnummer prasība

Šis vienotais administratīvais punkts vairāk nekā jebkas cits kavē jaunpienācēju pieteikumu izskatīšanu bērnu pabalstu (Kindergeld) saņemšanai. Kopš 2016. gada 1. janvāra Einkommensteuergesetz 62. pants nosaka, ka prasītājam jābūt identificētam Familienkasse ar savu Steueridentifikationsnummer — vienpadsmit ciparu nodokļu maksātāja identifikācijas numuru, ko uz mūžu izsniedz Bundesszentralamt für Steuern. Un tas nav tikai jūsu. Jums ir nepieciešams gan prasītāja vecāka, gan katra bērna, par kuru pieprasāt pabalstu, Steueridentifikationsnummer.

Vācijā dzimušam bērnam numurs tiek ģenerēts automātiski pēc dzimšanas reģistrācijas Standesamt (dzimtsarakstu nodaļā) un tiek saņemts pa pastu dažas nedēļas vēlāk. Bērnam, kurš kopā ar jums pārcēlās uz Vāciju, numurs tiek ģenerēts pēc Anmeldung, kas ir obligātā jūsu adreses reģistrēšana Bürgeramt. Tas pats attiecas uz pieaugušajiem, kuri ierodas un reģistrējas. Vēstule ir vienkārša, to var viegli sajaukt ar surogātpastu un viegli pazaudēt pārcelšanās laikā – saglabājiet to.

Praktisks padoms ir šāds: negaidiet numurus, pirms iesniedzat pieteikumu. Familienkasse var apstrādāt pieteikumu, un numuru var piešķirt vēlāk, un, tā kā numurs tiek izsniegts ar atpakaļejošu datumu, lai aptvertu mēnešus, kuros nosacījumi bija izpildīti, novēloti saņemts Steueridentifikationsnummer pats par sevi neiznīcina agrākās tiesības. Tiesības iznīcina sešu mēnešu atpakaļejošā termiņa izbeigšanās, kamēr jūs kārtojat dokumentus. Nosūtiet pieteikumu un pēc tam nosūtiet numuru. Ja jūsu Steueridentifikationsnummer patiešām ir pazudis, varat to pieprasīt vēlreiz no Bundesszentralamt für Steuern, lai gan tas vienmēr tiek nosūtīts tikai pa pastu uz jūsu reģistrēto adresi, tāpēc uzturiet savu anmeldung spēkā.

Kad jūsu bērns dzīvo citā valstī

Daudzi šīs vietnes lasītāji strādā Vācijā, kamēr viņu bērni dzīvo citur, un atbilde šeit ir dāsnāka, nekā cilvēki sagaida, taču tikai Eiropā. Saskaņā ar Regulu (EK) 883/2004, kas koordinē sociālo nodrošinājumu visā ES, EEZ un Šveicē, 67. pants nosaka, ka personai ir tiesības uz ģimenes pabalstiem saskaņā ar kompetentās dalībvalsts tiesību aktiem par ģimenes locekļiem, kas dzīvo citā dalībvalstī, tā, it kā šie ģimenes locekļi arī dzīvotu tur. Vienkārši sakot: ja jūs strādājat Vācijā un jūsu bērni dzīvo Polijā, Rumānijā, Itālijā vai Spānijā, Vācija bērnu naudas (Kindergeld) vajadzībām izturas pret viņiem tā, it kā viņi dzīvotu Vācijā.

Tas, kas liedz jums saņemt divus pilnus pabalstu komplektus, ir 68. pants — prioritātes noteikums. Ja divām valstīm ir jāmaksā ģimenes pabalsti par vieniem un tiem pašiem bērniem vienā un tajā pašā periodā, vispirms ir pieprasītie pabalsti, kas radušies nodarbinātības vai pašnodarbinātības dēļ. Tātad, ja jūs strādājat Vācijā, bet jūsu partneris strādā valstī, kurā dzīvo bērni, pastāv gan šīs valsts, gan Vācijas pieprasījums, kas balstīts uz nodarbinātību, un koordinācijas noteikumi nosaka, kurš maksā pilnu summu un kurš veic piemaksu. Otrā valsts maksā tikai starpību starp savu pabalstu un lielāko piemaksu — šī piemaksa ir Differenzkindergeld. Ņemot vērā, ka 259 eiro mēnesī pēc Eiropas standartiem ir augsta summa, Vācijas piemaksa bieži vien ir lielākā daļa no tā, ko ģimene saņem, tāpēc ir vērts to pieprasīt pat tad, ja cita valsts jau kaut ko maksā.

Ir vērts nosaukt divus slazdus. Pirmkārt, Familienkasse var ieskaitīt ģimenes pabalstus, ko maksātu otra valsts, pat ja neviens tiem faktiski nepieteiktos tur, tāpēc nepieprasīšana ārzemēs nepalielina jūsu Vācijas maksājumu. Otrkārt, prioritāte seko nodarbinātībai, nevis dzīvesvietai, un pasīvie ienākumi nepalīdz – Vācijas tiesas ir lēmušas, ka īres ienākumi nerada uz nodarbinātību balstītu prasību, kas nepieciešama Differenzkindergeld, ja ģimene dzīvo citā ES valstī. Ārpus ES, EEZ un Šveices aina ir daudz šaurāka: parasti Kindergeld netiek maksāts par bērniem, kuru dzīvesvieta vai pastāvīgā uzturēšanās vieta ir trešajā valstī, lai gan vairāki divpusēji sociālā nodrošinājuma nolīgumi un īpašie noteikumi personām, kas norīkotas darbā ārzemēs, rada izņēmumus. Pārrobežu lietas ir viskļūmīgākā joma visā šajā nodaļā, un Familienkasse publicē tām īpašu bukletu (Merkblatt Kindergeld in grenzüberschreitenden Fällen). Ja jūsu lieta šķērso robežu, izlasiet to, pirms strīdaties ar kādu.

Kinderfreibetrag: nodokļu atvieglojums aiz Kindergeld

Kinderfreibetrag ir bērna nodokļa atvieglojums, un tā ir otra puse no mehānisma, ko lielākā daļa cilvēku nekad nepamana. 2026. gadā tas sastāv no 6,828 eiro bērna pamata materiālajām vajadzībām plus 2,928 eiro aprūpes, izglītības un apmācības vajadzībām (BEA pabalsts), kopā abiem vecākiem kopā dodot 9,756 eiro vai pusi no šīs summas vecākam, kas tiek novērtēts atsevišķi.

Jums nav jāizvēlas starp Kindergeld un Kinderfreibetrag. Iesniedzot ienākuma nodokļa deklarāciju, Finanzamt veic tā saukto Günstigerprüfung — labvēlīgāko pārbaudi: tā aprēķina jūsu nodokli, no kura atskaitīti bērnu pabalsti, salīdzina to ar jūsu saņemto Kindergeld un piemēro to, kurš no tiem jums ir izdevīgāks. Lielākajai daļai ģimeņu Kindergeld ir ieguvums, un nekas nemainās. Tiem, kam ir lielāki ienākumi, pabalsts ir lielāks par 259 eiro mēnesī par katru bērnu, un Finanzamt piešķir pabalstu un uzskata jau saņemto Kindergeld par avansu, kompensējot to ar atmaksājamo summu.

Sekas, kas ir vērts atcerēties, ir tādas, ka jums vajadzētu pieprasīt Kindergeld pat tad, ja jums ir aizdomas, ka jūs nopelnāt pārāk daudz, lai tas būtu labāks risinājums. Kindergeld nav ienākumu ierobežojuma, un nodokļu salīdzinājums darbojas pareizi tikai tad, ja pastāv tiesības uz Kindergeld. Atteikšanās no pieteikuma nedod jums lielāku atvieglojumu; tā vienkārši atstāj nepieprasītu naudu. Mūsu nodaļa par nodokļu atvieglojumi un atbrīvojumi aptver plašāku pabalstu kopumu, ko ģimenes var izmantot, tostarp atvieglojumus vientuļajiem vecākiem un bērnu aprūpes izmaksas.

Elterngeld: ienākumu aizstāšana pēc dzimšanas

Vecāku pabalsts jeb Elterngeld nemaz nav bērna pabalsts – tā ir algas aizstāšana vecākam, kurš pārtrauc vai samazina darbu, lai pieskatītu jaundzimušo. To aprēķina no jūsu neto ienākumiem divpadsmit mēnešos pirms dzimšanas (mātēm pirms Mutterschutz sākuma) un aizstāj aptuveni 65–67 procentus no tiem, ar augstāku aizstāšanas likmi mazienākošajiem. Basiselterngeld maksā minimāli 300 eiro un ne vairāk kā 1,800 eiro mēnesī, un minimums tiek izmaksāts pat vecākiem, kuriem pirms dzimšanas nebija nekādu ienākumu.

Dizains parāda tā ilgumu. Basiselterngeld ir spēkā līdz 12 mēnešiem, ja to pieprasa viens no vecākiem, un tas pagarinās līdz 14 mēnešiem, ja abi vecāki izmanto vismaz divus mēnešus katrs. Šie divi papildu mēneši jeb Partnermonate ir paredzēti tieši tam, lai iesaistītu tēvus agrīnā bērnu aprūpē, un pāris, kas tos nedalās, tos zaudē. Vientuļie vecāki, kuriem ir pilnīga aizgādība, var paši pieprasīt pilnus 14 mēnešus. Bērniem, kas dzimuši no 2024. gada 1. aprīļa, abi vecāki var saņemt Basiselterngeld vienlaikus ne ilgāk kā vienu mēnesi un tikai bērna pirmajos divpadsmit dzīves mēnešos – daudzbērnu vecāki, priekšlaicīgi dzimuši bērni, kas dzimuši vismaz sešas nedēļas pirms laika, un bērni ar invaliditāti ir atbrīvoti no šī ierobežojuma.

ElterngeldPlus ir nepilna laika variants. Vienu Basiselterngeld mēnesi var pārvērst divos ElterngeldPlus mēnešos, kas izmaksā ne vairāk kā pusi no Basiselterngeld summas (tātad vismaz 150 un ne vairāk kā 900 eiro mēnesī), bet divreiz ilgāk. Tas ir paredzēts vecākiem, kuri strādā nepilnu slodzi, vienlaikus pieprasot pabalstu, jo ienākumu samazinājums tiek aprēķināts labvēlīgāk nekā Basiselterngeld gadījumā. Papildus tam ir Partnerschaftsbonus: 2, 3 vai 4 papildu ElterngeldPlus mēneši katram vecākam, kas pieejami, ja abi vecāki strādā nepilnu slodzi no 24 līdz 32 stundām nedēļā vienlaikus secīgos mēnešos. Divas piemaksas ir viegli palaist garām. Geschwisterbonus palielina maksājumu par 10 procentiem, vismaz 75 eiro mēnesī, ģimenēm ar vecāku bērnu, kas atbilst prasībām. Mehrlingszuschlag pievieno 300 eiro mēnesī par otro un katru nākamo bērnu, ja dzimuši vairāki bērni – dvīņi nozīmē 300 eiro papildus, trīnīši – 600.

Piesakieties savas valsts Elterngeldstelle, nevis Familienkasse. Elterngeld tiek izmaksāts atpakaļejoši ne vairāk kā trīs mēnešus pirms mēneša, kurā tiek saņemts jūsu pieteikums, kas ir vēl īsāks periods nekā Kindergeld seši mēneši. Elterngeld ir neapliekams ar nodokļiem, bet ir pakļauts Progressionsvorbehalt, kas nozīmē, ka tas pats netiek aplikts ar nodokļiem, bet palielina nodokļa likmi, kas tiek piemērota jūsu pārējiem ienākumiem attiecīgajā gadā, tāpēc ģimenes, kas saņēma Elterngeld, bieži vien ir parādā nelielu summu nodokļu novērtēšanas brīdī. Tā nav kļūda, un tā nav atmaksas prasība.

Ienākumu griesti un tas, kurš pilnībā zaudē Elterngeld

Atšķirībā no Kindergeld, Elterngeld ir noteikts ienākumu griestu limits, un tas divas reizes īsā laikā tika samazināts. Dzimumiem no 2024. gada 1. aprīļa ierobežojums bija 200 000 eiro. Dzimumiem no 2025. gada 1. aprīļa Bundesregierung to samazināja līdz 175 000 eiro no apliekamā ienākuma (zu versteuerndes Einkommen), un šis vienotais skaitlis tagad attiecas gan uz pāriem, gan vientuļajiem vecākiem. Šis ir spēkā esošais skaitlis dzimšanai 2026. gadā.

Divas šī griestu iezīmes cilvēkus piesaista. To mēra, pamatojoties uz apliekamo ienākumu, nevis bruto algu – summu pēc īpašiem izdevumiem, ar darbu saistītiem atskaitījumiem un citiem atvieglojumiem, kas ņemta no kalendārā gada pirms bērna piedzimšanas. Tātad mājsaimniecība ar bruto ienākumiem, kas krietni pārsniedz 175 000 eiro, joprojām var būt zem griestiem, kad tiek piemēroti atskaitījumi, un ir vērts to pārbaudīt, nevis pieņemt. Otra iezīme ir bargāka: nav pakāpeniskas samazināšanas. Pārsniedzot ierobežojumu par vienu eiro, viss prasījums abiem vecākiem tiek atcelts, nevis proporcionāli samazināts. Ja bērna piedzimšana ir gaidāma un mājsaimniecība tuvojas slieksnim, ir vērts rūpīgi un laikus izpētīt iepriekšējā gada apliekamo ienākumu, jo līdz bērna piedzimšanas brīdim šis gads jau ir noslēdzies.

Ārvalstu pilsoņu tiesības saņemt pabalstu atbilst līdzīgai loģikai kā Kindergeld, bet saskaņā ar citu likumu. Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG) 1. panta 7. punkts ļauj ES pilsoņiem pieprasīt Elterngeld, ja viņiem ir Niederlassungserlaubnis, Erlaubnis zum Daueraufenthalt-EU, Blaue Karte EU, ICT-Karte vai Mobiler-ICT-Karte, Beschäftigungsduldung vai uzturēšanās atļauja, kas dod tiesības vai atļauj strādāt vismaz sešus mēnešus. Studiju atļaujas turētāji saskaņā ar Aufenthaltsgesetz 16.b. pantu netiek automātiski izslēgti, bet viņiem ir jāatbilst papildu nosacījumiem, kas ir tieši pretēji Kindergeld situācijai un iemesls, kāpēc doktorants var saņemt vienu pabalstu, bet ne otru. Ja jums ir atļauja, kas atrodas netālu no robežas, pirms plānojat darbu, saņemiet rakstisku atbildi no Elterngeldstelle.

Mutterschutz Un Mutterschaftsgeld

Mutterschutz ir likumā noteiktais maternitātes aizsardzības periods, un tas drīzāk ir darba tiesību akts, nevis pabalsts: tas aizliedz jūsu darba devējam ļaut jums strādāt. Aizsardzība ir spēkā sešas nedēļas pirms paredzamā dzemdību datuma un astoņas nedēļas pēc tā. Pēcdzemdību periods pagarinās līdz divpadsmit nedēļām vairāku bērnu piedzimšanas, priekšlaicīgu dzemdību un bērna invaliditātes gadījumā. Kopš 2025. gada 1. jūnija pastāv arī pakāpenisks aizsardzības periods pēc spontānā aborta: divas nedēļas no 13. grūtniecības nedēļas, sešas nedēļas no 17. un astoņas nedēļas no 20. grūtniecības nedēļas.

Mutterschaftsgeld ir nauda, ​​kas tam pienākas. Ja esat apdrošināts pie obligātās veselības apdrošināšanas kompānijas ar tiesībām uz slimības pabalstu, apdrošinātājs aizsardzības periodā izmaksā līdz 13 eiro par kalendāro dienu. Tā kā 13 eiro dienā ir krietni mazāk nekā lielākā daļa neto algu, jūsu darba devējs maksā starpību starp šo summu un jūsu vidējo neto dienas algu pēdējos trīs kalendārajos mēnešos kā Zuschuss zum Mutterschaftsgeld. Lielākā daļa nodarbināto sieviešu saņem pilnu neto algu visā Mutterschutz laikā, un atšķirībā no Elterngeld, šo naudu neietekmē 175 000 eiro ierobežojums.

Mijiedarbība ar Elterngeld ir plānojama daļa. Mutterschaftsgeld un darba devēja piemaksa tiek ieskaitīta Basiselterngeld par tiem pašiem mēnešiem, tāpēc mātes pirmie Elterngeld mēneši faktiski tiek izmantoti Mutterschutz periodā un netiek piemaksāts nekas papildus. Tā nav kļūda, bet tas nozīmē, ka ģimene, kas mātes Elterngeld skaita no dzimšanas datuma, skaitīs jau iztērētos mēnešus. Tēvi un otrie vecāki netiek ietekmēti, kas ir viens no iemesliem, kāpēc partnera mēneši bieži tiek ņemti vērā beigās, nevis sākumā. Mūsu nodaļa par grūtniecības un dzemdību atvaļinājums sīkāk aplūkoti darba tiesību aspekti.

Elternzeit: Tiesības uz neapmaksātu atvaļinājumu

Elternzeit ir vecāku atvaļinājums: neapmaksātas tiesības tikt atbrīvotam no darba, saglabājot darbu. Tās ir tiesības pret jūsu darba devēju, kurš tās nevar atteikt, un tās ir pilnīgi atšķirīgas no Elterngeld – jūs varat izmantot Elternzeit, nesaņemot ne centa Elterngeld, un daudzi vecāki to dara otrajā un trešajā gadā.

Saskaņā ar BEEG 15. pantu katram vecākam ir tiesības uz atvaļinājumu līdz trim gadiem par katru bērnu, un abi vecāki to var izmantot vienlaikus. Līdz 24 no šiem mēnešiem var pārcelt uz periodu starp bērna trešo dzimšanas dienu un astotā dzīves gada vecumu, kas ļauj vecākiem saglabāt rezervi skolas uzsākšanai un tamlīdzīgiem mērķiem. Elternzeit laikā jūs varat strādāt līdz 32 stundām nedēļā, un noteiktos apstākļos jums ir likumā noteiktas tiesības uz nepilna laika darbu no 15 līdz 32 stundām pie esošā darba devēja.

Termiņi ir stingri un formāli. Elternzeit, kas sākas pirms bērna trešās dzimšanas dienas, ir jāreģistrē pie darba devēja vismaz septiņas nedēļas pirms tā sākuma. Periodiem no trešās dzimšanas dienas līdz astotajam gadam iepriekšējais brīdinājuma termiņš ir 13 nedēļas. Jūs reģistrējaties, nevis pieprasāt, bet vienlaikus jānorāda, kurus periodus nākamo divu gadu laikā plānojat izmantot, un šī deklarācija jūs saista. Īpaša aizsardzība pret atlaišanu ir spēkā saskaņā ar BEEG 18. pantu: tas sākas agrākais astoņas nedēļas pirms Elternzeit sākuma atvaļinājumam, kas ņemts pirms trešās dzimšanas dienas, un 14 nedēļas pirms atvaļinājumam vēlākā laika posmā, un tas ilgst līdz Elternzeit beigām.

Kinderzuschlag: papildu atbalsts maz pelnošām ģimenēm

Bērnu pabalsts (Kinderzuschlag) ir paredzēts strādājošiem vecākiem, kuri nopelna pietiekami, lai segtu savus izdevumus, bet ne pietiekami, lai segtu savus bērnus. To maksā papildus bērnu pabalstam (Kindergeld) no Familienkasse (Ģimenes kase), un 2026. gadā maksimālā summa ir 297 eiro par bērnu mēnesī – nemainīga kopš 2025. gada.

Lai pretendētu uz pabalstu, jūsu minimālajiem bruto mēneša ienākumiem jābūt 900 eiro apmērā pārim vai 600 eiro apmērā vientuļajam vecākam, un jūsu ienākumiem un aktīviem jābūt tādiem, lai Kinderzuschlag plus Kindergeld plus jebkurš Wohngeld atbrīvotu mājsaimniecību no nepieciešamības pēc Grundsicherung (Grundsicherung). Summa samazinās, pieaugot ienākumiem, tāpēc lielākā daļa ģimeņu saņem mazāk par maksimālo summu. Parasti to piešķir uz sešiem mēnešiem, pēc tam jums jāpiesakās atkārtoti. Pieteikums tiek iesniegts, izmantojot tiešsaistes ceļvedi KiZ-Lotse, kur jūs identificējat sevi ar Bund-ID un šifrētā veidā nosūtāt pieteikumu uz Familienkasse.

Iemesls pieteikties pat nelielai summai ir tāds, ka Kinderzuschlag ir vārti uz priekšu. Saņemot to, tiek atvērta Bildung und Teilhabe pakete: atbrīvojums no mācību maksas, ja tā piemērojama, bezmaksas skolas pusdienas, 130 eiro skolas piederumiem mācību gada pirmajā pusē un 65 eiro otrajā pusē, finansējums skolas ekskursijām un privātstundām, skolas transporta atlīdzība un 15 eiro mēnesī sporta pulciņiem, mūzikas nodarbībām vai citām kultūras aktivitātēm. Šiem pieprasījumiem jāpiesakās atsevišķi jūsu pilsētā, pašvaldībā vai rajonā, nevis Familienkasse. Mājsaimniecība, kas saņem 40 eiro Kinderzuschlag, var būt par vairākiem simtiem eiro labākā situācijā gadā, pateicoties tikai paketei, tāpēc ir vērts veikt aprēķinu pat tad, ja galvenais skaitlis šķiet niecīgs.

Familienversicherung: veselības segums apgādājamajiem

Ģimenes apdrošināšana (Familienversicherung) ir ģimenes apdrošināšana, kas iekļauta likumā noteiktajā veselības apdrošināšanā (gesetzliche Krankenversicherung), un tā ir viena no patiesi vērtīgākajām lietām Vācijas sistēmā: jūsu bērni un nepelnošs laulātais ir apdrošināti, pateicoties jūsu dalībai, bez papildu prēmijas. Nav samazinātas likmes – nav atsevišķas iemaksas.

Bērni ir apdrošināti līdz 18 gadu vecumam, pagarinot to līdz 23 gadu vecumam, ja viņi nestrādā, un līdz 25 gadu vecumam, ja viņi mācās skolā, augstākajā izglītībā vai profesionālajā apmācībā, un šo periodu pagarinot par laiku, kas pavadīts atzītā brīvprātīgā dienestā. Bērni ar invaliditāti, kas neļauj viņiem pašam sevi uzturēt, var būt apdrošināti bez vecuma ierobežojuma. Laulātais vai reģistrētais partneris var būt apdrošināts, ja vien viņu pašu ienākumi nepārsniedz slieksni, kas 2026. gadā ir 565 eiro mēnesī vispārējos ienākumos vai 603 eiro, ja ienākumi nāk no mini darba (mini darba ierobežojums ir piesaistīts minimālajai algai, kas 2026. gadā pieauga līdz 13.90 eiro stundā). Avotu jaukšana ir slazds: mini darbs plus īres ienākumi vai procenti nozīmē, ka tiek piemērots vispārējais 565 eiro ierobežojums, nevis augstākais. Elterngeld, Kindergeld, Wohngeld un BAföG šajā pārbaudē netiek ieskaitīti kā ienākumi.

Vissmagāk starptautiski mobilās ģimenes cieš no privātās apdrošināšanas. Ja viens no laulātajiem ir privāti apdrošināts un viņa ienākumi pārsniedz noteiktu līmeni, bērniem var tikt liegta bezmaksas ģimenes apdrošināšana pie likumā apdrošinātā vecāka, un viņiem jābūt apdrošinātiem privāti, maksājot reālu prēmiju par katru bērnu. Tā kā privātā bērnu apdrošināšana tiek noteikta par katru bērnu, četru cilvēku ģimene var kļūt ievērojami dārgāka nekā tā pati ģimene ar likumā apdrošinātu apdrošināšanu. Ja, plānojot bērnus, jūs izvērtējat abas sistēmas, šī asimetrija ir jāiekļauj aprēķinā, un mūsu nodaļa par... valsts un privātā veselības apdrošināšana nosaka plašāku kompromisu.

Kā ģimenes pabalsti darbojas ar Neue Grundsicherung kopš 2026. gada jūlija

2026. gada 1. jūlijā pakāpeniski stājās spēkā jaunais pamatmaksājums (Neue Grundsicherung), aizstājot Bürgergeld, un pats maksājums tika pārdēvēts par Grundsicherungsgeld. Tas ir svarīgi, jo ar ienākumiem saistītie pabalsti ir tie, kas vairs nav neatkarīgi un tiek ieskaitīti viens pret otru.

Galvenās izmaiņas ģimenēm ir darba gaidas. Saskaņā ar iepriekšējiem noteikumiem vecākiem parasti nebija jāuzsāk darbs, kamēr bērns nav sasniedzis trešo dzīves gadu. Saskaņā ar jaunajiem noteikumiem vecākiem var tikt pieprasīts sākt darbu vai pievienoties integrācijas vai valodas kursam, kad bērns sasniedz 14 dzīves mēnešus, ja vien ir pieejama uzticama bērnu aprūpe un darbs ir saderīgs ar bērna veselību. Šī prasība nav absolūta – joprojām ir spēkā Zumutbarkeit jeb samērīguma princips, un, ja nav bērnu aprūpes vietas, nav arī gaidu –, taču praksē vientuļajiem vecākiem un pāriem ar maziem bērniem vajadzētu sagaidīt uzaicinājumus uz tikšanos, ieteikumus par izvietošanu un pasākumus daudz agrāk nekā iepriekš, un attiecīgi organizēt savu Kita reģistrāciju. Pārējās izmaiņas ir stingrākas visās jomās: Karenzzeit, kas aizsargāja aktīvus pirmajā gadā, ir atcelts, aizsargātie aktīvi tagad ir piesaistīti vecumam, mājokļa izmaksu atzīšana ir ierobežota līdz 1.5 reizēm virs vispārējā samērīguma sliekšņa, standarta likmi var samazināt par 30 procentiem uz trim mēnešiem vienlaikus par atteikšanos no pasākuma, un atkārtota Nodarbinātības centra tikšanos kavēšana palielinās no soda neesamības līdz 30 procentu samazinājumam pēc otrās reizes, līdz pat tiesību pilnīgai zaudēšanai pēc trim secīgām prombūtnēm.

Ģimenes pabalstu mehānika lielā mērā paliek nemainīga. Kindergeld tiek ieskaitīts bērna ienākumos Grundsicherung mājsaimniecībā un tiek kompensēts. Arī Elterngeld tiek kompensēts, izņemot aizsargāto summu vecākiem, kuri strādāja pirms bērna dzimšanas. Kinderzuschlag ir īpaši izstrādāts, lai ģimenes neiesaistītu Grundsicherung, tāpēc ir vērts to pieprasīt vispirms: tas neietver darba prasības, aktīvu pārbaudes vai sankciju režīmu. Viens nosaukuma punkts ir pelnījis uzmanību, jo tas rada neskaidrības. Vairākos tiešsaistes rīkos, veidlapās un rakstos joprojām tiek lietots nosaukums “Bürgergeld”, lai gan pabalsta nosaukums tika mainīts 2026. gada 1. jūlijā. Novecojis produkta nosaukums neliecina par pašreizējiem noteikumiem. Mūsu nodaļa par... labklājības programmas un tiesības uz atbalstu padziļināti aptver reformēto sistēmu.

Priekšrocības, par kurām lasīsiet, bet kuras vairs nepastāv

Liels daudzums angļu valodas materiālu par Vācijas ģimenes pabalstiem apraksta maksājumus, kas tika atcelti pirms gadiem, un rīcība saskaņā ar tiem tērē laiku biroja letē. Trīs no tiem ir pelnījuši skaidru labojumu.

Erziehungsgeld, vecais bērna kopšanas pabalsts, no 2007. gada 1. janvāra tika aizstāts ar Elterngeld par dzimšanu. Tas nepastāv gandrīz divas desmitgades. Izmaiņas nebija kosmētiskas: Erziehungsgeld bija fiksēts ģimenes politikas maksājums, kas bija paredzēts mājsaimniecībām ar zemiem ienākumiem, savukārt Elterngeld ir ienākumus aizstājošs pabalsts, tāpēc mūsdienās augsti atalgots cilvēks saņem vairāk Elterngeld nekā zemi atalgots cilvēks – pretēji tam, kā darbojās vecā sistēma. Betreuungsgeld, mājas bērnu aprūpes pabalsts, tika atcelts Bundesverfassungsgericht 2015. gada 21. jūlijā: tiesa vienbalsīgi atzina, ka federālajai valdībai trūkst likumdošanas kompetences to pieņemt, un attiecīgās BEEG sadaļas tika atzītas par spēkā neesošām. Federāla Betreuungsgeld nav. Dažas federālās zemes pārvalda savus valsts līmeņa ģimenes maksājumus, vispazīstamākais ir Bavārijas Familiengeld, tāpēc pārbaudiet savu zemi, taču negaidiet federālu pabalstu, kāda nav.

Trešais ir Kindergrundsicherung — plānotā reforma, kas apvienotu Kindergeld, Kinderzuschlag un citus ar bērniem saistītus pabalstus vienā pabalstā. Tika plaši ziņots, ka tā drīzumā notiks, taču šādā formā tā nenotika. Ja lasāt, ka Kindergeld aizstās ar Kindergrundsicherung, uztveriet to kā priekšlikuma, nevis likuma aprakstu. Sistēma, ar kuru jūs faktiski saskaraties 2026. gadā, ir tā, kas aprakstīta šajā nodaļā.

Ar izglītību un apmācību saistīts atbalsts

Ģimenes atbalsts nebeidzas, bērnam sākot mācības skolā. BAföG, kas nosaukts pēc Bundesausbildungsförderungsgesetz, nodrošina uz ienākumiem balstītu atbalstu augstākās izglītības studentiem un noteiktām mācību programmām, ko novērtē, pamatojoties gan uz vecāku, gan studenta ienākumiem. Parasti tā ir puse no stipendijas un puse no bezprocentu aizdevuma, un atmaksājamā daļa ir ierobežota, tāpēc tā ir ievērojami lētāka nekā komerciālie aizņēmumi. Šai auditorijai ir svarīgi, lai BAföG būtu pieejams dažiem ārvalstu pilsoņiem – galvenokārt tiem, kuriem ir pastāvīgā iedzīvotāja statuss, atzītiem bēgļiem, ES pilsoņiem ar uzturēšanās tiesībām un personām ar noteiktām ilgtermiņa atļaujām –, lai gan noteikumi ir specifiski un ir vērts tos pārbaudīt, nevis pieņemt.

Ausbildungsgeld ir cita lieta, neskatoties uz līdzīgo nosaukumu: tā atbalsta cilvēkus profesionālās rehabilitācijas vai noteiktu apmācību pasākumos, un to nodrošina Agentur für Arbeit, nevis BAföG birojs. Praktikantiem parastajā duālajā Ausbildung parasti maksā darba devējs, un viņi var pretendēt uz Berufsausbildungsbeihilfe, ja ar šo samaksu nepietiek iztikai. Skolas vecuma bērniem no maznodrošinātām mājsaimniecībām sadaļā “Kinderzuschlag” aprakstītā “Bildung und Teilhabe” pakete ir galvenais veids, kā palīdzēt ar skolas piederumiem, pusdienām, ekskursijām, transportu un klubu maksām, un to var iegūt, izmantojot “Kinderzuschlag”, “Grundsicherung” vai “Wohngeld”, nevis piesakoties atsevišķi.

Papildus likumā noteiktajām shēmām pastāv plaša stipendiju sistēma (Stipendien), ko pārvalda Studienstiftung, politiskie fondi, baznīcas, nozaru organizācijas un atsevišķas universitātes. Daudzas no tām nav balstītas tikai uz nopelniem, un vairākas ir īpaši paredzētas studentiem no ģimenēm bez akadēmiskās izglītības vai ar migrācijas vēsturi. Uz tām hroniski tiek iesniegti nepietiekami daudz pieteikumu. Ja jūsu mājsaimniecībā bērns studē universitātē, stipendiju datubāzes ir viena vakara vērtas.

Rīki, kas palīdz ar dokumentiem

Werkzeu.ge ir pārlūkprogrammā balstīta rīku platforma Vācijas birokrātijai, nodokļiem un veidlapām, un to ir izveidojis uzņēmums Cryon UG, kas ir WeLiveIn.de pamatā, tāpēc uztveriet to kā iekšēju ieteikumu un attiecīgi izvērtējiet to. Tā ir divvalodu platforma, kas darbojas vācu un angļu valodā, atrodas Vācijā un ir beta versijā līdz 2026. gada 30. novembrim, kas nozīmē, ka atsevišķi rīki joprojām var būt nepilnīgi. Tā sagatavo un ģenerē dokumentus; tā nekad neko neiesniedz iestādei jūsu vārdā, un tā noteikti nav juridiska vai nodokļu konsultācija.

Četras lietas tajā attiecas uz šo nodaļu. Kindergeld-Guide iziet cauri atbilstības kritērijiem un pieteikumam, un tam ir Gast nozīmīte, kas nozīmē, ka tas ir bez maksas un bez konta. Elterngeld-Rechner arī nēsā Gasta emblēmu un ļauj modelēt Basiselterngeld pret ElterngeldPlus, pirms apņematies sadalīt. Formularamt ir visnoderīgākais materiāls šai auditorijai un ir pieejams bez maksas bez konta: tas ir meklējams oficiālo federālo, štatu un pašvaldību veidlapu katalogs, tostarp Kindergeld un Elterngeld lietojumprogrammas, katrai no tām norādot avotu, izguves datumu, statusu un kontrolsummu, lai jūs varētu redzēt, ka jums ir pašreizējā versija. Jūs to aizpildāt pārlūkprogrammā, ievadītais paliek jūsu ierīcē, un jūs lejupielādējat aizpildīto PDF failu, lai nosūtītu sev pa jebkuru maršrutu, ko birojs pieņem.

Maksas rīkus ir vērts nosaukt godīgi, nevis tos sapludināt. Kindergeld-Rechner ir Plus rīks, tāpēc tam ir nepieciešams maksas plāns — bezmaksas Kindergeld piedāvājums ir ceļvedis, nevis kalkulators, un šos divus ir viegli sajaukt. Elternzeit-Optimierer un Baby-Bürokratie-Timeline, kas secīgi secina reģistrācijas, kas jāveic pēc dzimšanas, ir arī Plus. Cenas mainās beta versijas laikā un pēc tās, tāpēc pārbaudiet pašreizējā cenu lapa nevis uzticoties rakstā citētam skaitlim. Bezmaksas līmenī ir reklāmas. Viss šeit ir paredzēts sagatavošanās palīdzībai – jūsu lietu izlemj Familienkasse un Elterngeldstelle, nevis kalkulators.

Ko darīt tālāk

Ja bērns tuvojas vai ir tikko piedzimis, secībai ir lielāka nozīme nekā dokumentiem. Reģistrējiet bērnu dzimšanu Standesamt un saņemiet vairākas apliecinātas Geburtsurkunde kopijas, jo trīs atsevišķas iestādes katrai pieprasīs vienu. Pievērsiet uzmanību bērna Steueridentifikationsnummer vēstulei un iesniedziet to vietā, kur to atradīsiet. Nosūtiet Kindergeld pieteikumu uz Familienkasse, pat ja dokuments joprojām trūkst, jo sešu mēnešu atpakaļejošais ierobežojums sākas dienā, kad jūs kavējat dzimšanu. Nosūtiet Elterngeld pieteikumu savas valsts Elterngeldstelle trīs dzīves mēnešu laikā, jo tās ierobežojums ir vēl stingrāks. Reģistrējiet Elternzeit pie sava darba devēja septiņas nedēļas pirms plānotā dzimšanas dienas sākuma rakstiski.

Ja esat pārcēlies uz Vāciju ar jau dzimušiem bērniem, rīkojieties tāpat saīsinātā veidā: piesakieties Kindergeld tagad, nevis pēc tam, kad jūsu dzīvesvietas situācija ir nostabilizējusies, un pārbaudiet savu atļauju atbilstoši iepriekš minētajam kvalifikāciju sarakstam, pirms pieņemat, ka esat izslēgts. Ja jūsu bērni joprojām dzīvo citā ES vai EEZ valstī vai Šveicē, norādiet to pieteikumā, nevis atstājiet to tukšu – koordinācijas noteikumi parasti darbojas jūsu labā, un to slēpšana vēlāk rada atmaksas problēmas. Ja jūsu mājsaimniecības ienākumi ir pieticīgi, veiciet Kinderzuschlag testu, pirms pieņemat, ka nopelnāt pārāk daudz, jo piekļuve Bildung und Teilhabe ir vērtīgāka nekā pati piemaksa.

Un, ja jūsu mājsaimniecība saņem vai tai varētu būt nepieciešams atbalsts, kas balstīts uz ienākumiem, saprotiet, ka šis notikums notika 2026. gada 1. jūlijā. Jaunais pamatbudžets (Neue Grundsicherung) sagaida, ka vecāki būs pieejami darbam no bērna 14. mēneša, ja pastāv bērnu aprūpe, aktīvu aizsardzība, kas agrāk sedza pirmo gadu, ir atcelta, un sankcijas pieaug ātrāk. Bērnu aprūpes vietas atrašana vairs nav tikai bērnu aprūpes jautājums – tā tagad ir daļa no tā, kas nosaka, vai jūsu gadījumā ir pamatotas cerības uz darbu. Viss, ko lasījāt par Bürgergeld, kas rakstīts pirms 2026. gada jūlija, apraksta sistēmu, kas vairs nav spēkā.